Le portefeuille
2009
 

Projet 30 : Cap management Chefs d’équipes



PRESENTATION

 

Notre qualité de distribution passe par un management de proximité assuré par le RPF et pour la partie distribution par le Chef d’équipes Distribution.

Dans les faits, le positionnement du Chef d’équipes comme responsable hiérarchique des distributeurs n’est pas encore acquis et  les besoins en termes de formation sur ce domaine de compétences restent importants.

Signe de ce constat, 80% des demandes de formations remontées dans le cadre de EAE des chefs d’équipes sont ciblées sur le management.


BUTS

• Faire de nos chefs d’équipes des managers, relais et soutiens de nos RPF
->100% des CE possèdent les prescris des compétences du management.

OBJECTIFS CIBLE

 
• 4 accompagnements par CE par semaine
• 50% des EBA réalisés par le CE sur les PF